УДК: 331.101.26
І. В. Шостак
ЗАСТОСУВАННЯ SMART-ПІДХОДУ ДО ОБГРУНТУВАННЯ СИСТЕМИ КРІ ОЦІНКИ РЕЗУЛЬТАТІВ РОБОТИ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА ТОРГІВЛІ
Анотація
У статті запропоновано модель оцінки результативності стимулювання праці персоналу та можливості її застосування на підприємствах торгівлі України. В основу покладено SMART-підхід, який заснований на застосуванні так званих SMART-критеріїв, які відповідають головній цілі підвищення результативності трудової діяльності підприємства торгівлі.
I. Shostak
SMART-ZASTROSUVANNYA APPROACH TO THE BASIS OF KPI PERFOMANCE EVALUATION TRADE ENTERPRISE STAFF
Summary
In the article the model for evaluating performance incentive of staff and the possibility of its use in trade of Ukraine. As based on the SMART-approach based on the use of so-called SMART-criteria that meet the main goals of increasing the effectiveness of work trade.
№ 13 2015, стор. 65 - 68
Кількість переглядів: 970
