DOI: 10.32702/2306-6792.2020.2.3
УДК: 631.15
С. М. Судомир
МЕТОДОЛОГІЯ ФОРМУВАННЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ СИСТЕМ
Анотація
У процесі дослідження використано сучасні філософські, загальнонаукові та спеціальні методи досліджень, а саме: загальнотеоретичного спрямування; монографічний метод (аналіз еволюції наукових здобутків українських й іноземних учених щодо формування результативного управління розвитком соціально-економічних систем); системно методологічний підхід щодо розуміння понять "результативність" та "результативне управляння"; діалектичний та абстрактно-логічний (для узагальнення та формування висновків).
Наукова новизна одержаних результатів полягає в розробці методології формування результативного управління розвитком підприємств, яка грунтується на: соціально-економічній концепції влади, науковому тлумаченні понять "результативність" та "результативне управління", пріоритеті орієнтаційних поглядів у системі напрямів дій, розширеному відображенні її складових та аналітичному осмисленні наукових положень у системі теорій і вимог законів розвитку сільськогосподарських підприємств, передумов забезпечення розвитку соціально-економічних систем.
Ключові слова: результативність; результативне управління; розвиток; соціально-економічні системи; соціально-економічна концепція влади.
Література
1. Фредерік Бастіа. Экономические гармонии. М.: ООО "Издательство Экомо", 2007. 1196 с.
2. Гудзинський О.Д., Судомир С.М., Гайдамак Н.В. Управління результативністю діяльності підприємств (теоретико-методологічний аспект): [монографія]. Київ: ТОВ "Аграр Медіа Груп", 2011. 175 с.
3. Гудзинський О.Д., Судомир С.М., Гуренко Т.О. Теоретико-методологічні засади результативного управління розвитком підприємств): [монографія]. К.: ЦП "Компринт", 2017. 411 с.
4. Гудзинський О.Д., Кірейцев Г.Г., Пахомова Т.М., Савчук В.К. Обліково-аналітичний механізм менеджменту підприємств (теоретико-методологічний аспект): [монографія]. Київ: ІПК ДСЗУ, 2009. 226 с.
5. Гудзинський О.Д., Нестеренко С.А. Формування результативної системи управління конкурентоспроможністю підприємств: методологічний аспект: [монографія]. Львів: "Ліга-Прес", 2014. 420 с.
6. Єрмаков О.Ю., Судомир М.Р. Організаційно-економічний механізм зростання конкурентостійкості сільськогосподарських підприємств ): [монографія]. К.: ЦП "Компринт", 2019. 180 с.
7. Румянцев А.М., Яковенко Г.Г., Янаев С.И. Инструментарий экономической науки и практики. Научно-популярный справочник. Москва: Знание, 1985. 304 с.
8. Синк Д.С. Управление производительностью: измерение и оценка, контроль и повышение. Москва: Прогресс, 1989. 528 с.
9. Сахацький М.П., Судомир С.М. Методологія формування результативної системи управління активізацією суб'єктів діяльності. Вісник аграрної науки Причорномор'я. 2010. Вип. 3 (54). Том I. С. 10—14.
10. Судомир С.М. Формування системи управління розвитком сільськогосподарських підприємств: теорія, методологія: [монографія]. К.: ЦП "Компринт", 2015. 483 с.
11. Мароши М. Организация — стимулирование — эффективность: Пер. с венгерского. Москва: Экономика, 1981.
12. Мескон М.Х. Основы менеджмента: пер. с англ. Москва: Дело, 2003. 702 с.
13. Школьний О.О. Організаційно-економічний механізм управління конкурентоспроможністю аграрних підприємств: [монографія]. Умань: УДАУ, 2007. — 308 с.
S. Sudomyr
METHODOLOGY FOR FORMATION OF EFFECTIVE MANAGEMENT OF DEVELOPMENT OF SOCIO-ECONOMIC SYSTEMS
Summary
Scientific novelty of the obtained results is to develop a methodology for forming effective management of enterprise development, which is based on: socio-economic concepts of power, conceptual provisions, which are: the priority of human development; the priority of environmental and social components; the priority of human factor and its intellectual potential in the development of socio-economic systems; recognition of the economic component as a means of resolving environmental, social problems of human life, strengthening the capacity of the enterprise to achieve the goals socio-economic concept of development and fulfillment of obligations to entities with the interests of external and internal environments; evaluation of usefulness through satisfaction level of human needs, etc.; scientific interpretation of the concept of "effectiveness", which through the mechanisms provides the final result for quantitative, expensive and qualitative parameters at the entire stage of product creation and bringing it to the consumer. Our effectiveness is regarded as the category of recognition and competitiveness potential in the system of selected market segments. We consider the organization that fulfills obligations to subjects of interests: the environment and the internal environment, and creates preconditions for the development of enterprises in the future; a scientific interpretation of the concept of " effective management", which in our interpretation is considered as the dynamic ability of socio-economic systems and management developing to shape the potential opportunities, the prerequisites of strategically-innovative, competitive, anti-crisis, resource, intellectual and other direction in their organic unity to ensure the achievement of goals by realizing potential opportunities in Different vectors of action, according to reasonable directions of development, sphere of activity and selected segments of the market aimed at: fulfillment of obligations to entities with the interests of external and internal media; dynamic competitiveness; the level and quality of life of the organization's employees and population as subjects of demand of strategic zone.
Keywords: effectiveness; effective management; development; socio-economic systems; socio-economic concept of power.
References
1. Bastion, F. (2007), Jekonomicheskie garmonii [Economic harmony], OOO "Izdatelstvo Ecomo", Moscow, Russia.
2. Hudzynskyi, O. D. Sudomyr, S. M. and Gaydamak, N. V. (2011), Upravlinnia rezul'tatyvnistiu diial'nosti pidpryiemstv (teoretyko-metodolohichnyj aspekt) [Management of performance activity of enterprises (theoretical and methodological aspect)], Agrarian media groups, Kyiv, Ukraine.
3. Hudzynskyi, O. D. Sudomyr, S. M. and Gurenko, T. O. (2017), [Teoretyko-metodolohichni zasady rezul'tatyvnoho upravlinnia rozvytkom pidpryiemstv Theoretical and methodological foundations of effective management of enterprise Development], CB "Komprint", Kyiv, Ukraine.
4. Hudzynskyi, O. D. Kireytsev, G. G. Paranko, T. M. and Savchuk, V. K. (2009), Oblikovo-analitychnyj mekhanizm menedzhmentu pidpryiemstv (teoretyko-metodolohichnyj aspekt [Accounting and analytical mechanism of management of enterprises (theoretical and methodological aspect)], IPK, Kyiv, Ukraine.
5. Hudzynskyi, O. D. and Nesterenko, S. A. (2014), Formuvannia rezul'tatyvnoi systemy upravlinnia konkurentospromozhnistiu pidpryiemstv: metodolohichnyj aspekt [Formation of the effective management system of competitiveness of enterprises: Methodological aspect], Liga-Press, Lviv, Ukraine.
6. Yermakov, O. Yu. and Sudomyr, M. R. (2019), Orhanizatsijno-ekonomichnyj mekhanizm zrostannia konkurentostijkosti sil's'kohospodars'kykh pidpryiemstv [Organizational and economic mechanism of growth of competitive resistance of agricultural enterprises], CB "Komprint", Kyiv, Ukraine.
7. Rumyantsev, A. M. Yakovenko, G. G. and Anaev, S. I. (1985), Instrumentarij jekonomicheskoj nauki i praktiki [An instrumental economic science and practice], Knowledge, Moscow, Russia.
8. Synk, D. S. (1989), Upravlenie proizvoditel'nost'ju: izmerenie i ocenka, kontrol' i povyshenie [Management of productivity: measurement and evaluation, control and enhancement], Progress, Moscow, Russia.
9. Sakharskiy, M. P. and Sudomyr, S. M. (2010), "Methodology of formation of the effective system of management of the active subjects of activity", Bulletin of Agrarian Science in Black Sea, vol. 3 (54), no. I, pp. 10—14.
10. Sudomyr, S. M. (2015), Formuvannia systemy upravlinnia rozvytkom sil's'kohospodars'kykh pidpryiemstv: teoriia, metodolohiia [Formation of agricultural enterprise development Management System: Theory, Methodology], CB "Komprint", Kyiv, Ukraine.
11. Marshy, M. (1981), Organizacija — stimulirovanie — jeffektivnost' [Organization — Incentive — Efficiency], Ekonomyka, Moscow, Russia.
12. Meskoon, M. Kh. (2003), Osnovy menedzhmenta [Management basics], Delo, Moscow, Russia.
13. Shkomensko, O. O. (2007), Orhanizatsijno-ekonomichnyj mekhanizm upravlinnia konkurentospromozhnistiu ahrarnykh pidpryiemstv [Organizational-economic mechanism of competitiveness management of agrarian Enterprises], UDA, Uman, Ukraine.
№ 2 2020, стор. 3 - 9
Дата публікації: 2020-01-31
Кількість переглядів: 1373
