EnglishНа русском

Переглянути у форматі pdf

КАДРОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ТА МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ ПРАЦІВНИКІВ ТУРИСТИЧНИХ ПІДПРИЄМСТВ
О. А. Марченко

Назад

УДК: 331.108.26:338

О. А. Марченко

КАДРОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ТА МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ ПРАЦІВНИКІВ ТУРИСТИЧНИХ ПІДПРИЄМСТВ

Анотація

У статті визначено особливості кадрового менеджменту зайнятості працівників туристичних підприємств. Визначено структурні співвідношення керівних кадрів та рядових працівників, їх функціональні обов'язки й компетенції. Обгрунтовано категорії та показники оцінки їх діяльності. Розроблені стратегії удосконалення кадрового менеджменту та його діяльності на рівні туристичних підприємств на перспективу.

О. Marchenko

PERSONNEL MANAGEMENT AND MOTIVATION OF STAFF, EMPLOYEES OF TOURISM ENTERPRISES

Summary

The article defines the peculiarities of personnel management employment of employees of tourism enterprises. The structural ratio of the managerial personnel and ordinary workers, their responsibilities and competencies. Grounded categories and indicators for their evaluation. Developed strategies for the improvement of personnel management and its activities at the level of tourism enterprises in the future.

№ 11 2016, стор. 7 - 11

Кількість переглядів: 909

Відомості про авторів

О. А. Марченко

д. е. н., доцент, Мелітопольський державний педагогічний університет ім. Б. Хмельницького

О. Marchenko

doctor of economic sciences, associate professor, Melitopol State Pedagogical University named after Bogdan Khmelnitsky

Як цитувати статтю

Марченко О. А. Кадровий менеджмент та мотивація персоналу працівників туристичних підприємств. Агросвіт. 2016. № 11. С. 7–11.

Marchenko, О. (2016), “Personnel management and motivation of staff, employees of tourism enterprises”, Agrosvit, vol. 11, pp. 7–11.

Creative Commons License

Стаття розповсюджується за ліцензією
Creative Commons Attribution 4.0 Міжнародна.