EnglishНа русском

Переглянути у форматі pdf

ДЕЯКІ АСПЕКТИ ОЦІНЮВАННЯ ДИСЦИПЛІНИ ТА ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ КЕРІВНИКІВ
Н. М. Терещенко

Назад

УДК: 338.24:65.012.4

Н. М. Терещенко

ДЕЯКІ АСПЕКТИ ОЦІНЮВАННЯ ДИСЦИПЛІНИ ТА ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ КЕРІВНИКІВ

Анотація

У статті наголошено на необхідності проведення оцінювання дисципліни та професійної компетентності керівників, які формуються під впливом особистих їх якостей та рис, загальних професійних навичок. Досягнення високого рівня компетентності можливе за умови внутрішньої організованості та дисципліни. Визначено структуру оцінювання керівника та її елементи такі, як: об'єкт оцінювання, предмет, суб'єкт оцінювання, підстави для оцінювання, методи та періодичність. Визначено головні напрями у формуванні комплексної методики з оцінювання керівників та їх діяльності, яка включає інтерв'ю, анкетування, тестування, порівняння, оцінка тощо. Зазначено, що вагому частину у оцінюванні дисципліни та професійної компетентності керівників становлять психологічні методи, які зорієнтовані на вивчення особистісних рис керівників, акцентуацій їх характеру та темпераменту, діагностики міжособових відносин.

N. Tereshchenko

SOME ASPECTS OF THE EVALUATION DISCIPLINE AND PROFESSIONAL COMPETENCE OF MANAGERS

Summary

The need an evaluation of discipline and professional competence of managers who are formed influenced by their personal qualities and traits, of common skills highlighted in the article. Achieving a high level of competence is possible in terms the internal organization and discipline. Structure of evaluation manager and its elements such as object evaluation subject, subjects, grounds for evaluation, methods and periodicity defined. The basic directions in the formation of complex methodology of evaluation of managers and their operations, which includes interviews, questionnaires, tests, comparison, evaluation etc defined. In assessing constitute a significant part of psychological methods that are focused on the study of personality traits of managers, accentuation of character and temperament, diagnostic interpersonal relations is indicated.

№ 24 2015, стор. 32 - 39

Кількість переглядів: 393

Відомості про авторів

Н. М. Терещенко

к. п. н., доцент кафедри адміністративного та медичного менеджменту, Міжрегіональна Академія управління персоналом

N. Tereshchenko

candidate of pedagogical science, assistant professor of Department of Administrative and Medical management, Interregional Academy of Personnel Management

Як цитувати статтю

Терещенко Н. М. Деякі аспекти оцінювання дисципліни та професійної компетентності керівників. Агросвіт. 2015. № 24. С. 32–39.

Tereshchenko, N. (2015), “Some aspects of the evaluation discipline and professional competence of managers”, Agrosvit, vol. 24, pp. 32–39.

Creative Commons License

Стаття розповсюджується за ліцензією
Creative Commons Attribution 4.0 Міжнародна.